22 Gründe, sich bei uns zu bewerben

1. Arbeitsplatzausstattung

Bei uns erwartet Sie folgende besondere Ausstattung: Attraktive Doppelarbeitszimmer, rückenschonende Bürostühle, Klimatisierung in jedem Raum, Laserdrucker an jedem Arbeitsplatz, 27"-TFT-Monitore und alle gewünschten Arbeitsmaterialien dürfen ohne Wenn und Aber frei bestellt werden.

2. Arbeitszeiten

Die Arbeitszeit ergibt sich aus Ihrer privaten Situation und auch die Arbeitstage werden gemeinsam abgestimmt.

3. Betriebsklima

Sie erhalten ein sehr gutes Betriebsklima. Das ist ein Versprechen.

4. Betriebsveranstaltungen

Wir veranstalten einmal im Jahr ein Sommerfest und eine Weihnachts­feier.

5. EDV

Sie erhalten modernste EDV-Technik und die Software der DATEV. In der Digitalisierung sehen wir eine langfristige Perspektive. Schon zum zweiten Mal in Folge wurden wir mit dem Label „Digitale DATEV-Kanzlei“ ausgezeichnet.

6. Familie

Sie können Ihre Arbeitszeiten frei und flexibel gestalten, zeitweises Homeoffice ist ebenfalls möglich.

7. Fluktuationsrate

Wir haben eine geringe Fluktuationsrate, da wir mit viel Freude und Motivation bei der Arbeit sind.

8. Fortbildung

Sie bekommen mehrmals im Jahr Schulungen und Seminare, die die Kanzlei in Sie investiert. Das fördert die eigene Entwicklung und erhöht die Motivation, da Sie für die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet sind.

9. Gehalt

Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung.

10. Größe der Kanzlei

Sie erwartet ein moderner Arbeitsplatz in unserer ca. 600 qm großen Kanzlei auf einer Ebene, die 11 Büros, 1 Meetingraum, 1 Sekretariatsbereich, 1 Küche, 1 Archiv und 2 WCs hat.

11. Image

Sie bekommen eine Kanzlei mit sehr gutem Image, das wir ständig verbessern.

12. Lage

Unsere Kanzlei befindet sich in bester zentraler Lage mit einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung, mehr unter » Kontakt

13. Kanzleigründung

Die Kanzlei wurde von Nicole De Silva, Markus Baumgärtner und Alexander Hohlweck 2012 gegründet.

14. Kanzleiinhaber

Unsere kurzen Vitae finden Sie unter:
» Alexander Hohlweck
» Nicole De Silva
» Markus Baumgärtner

15. Kompetenzsteigerung der Mitarbeiter

Sie arbeiten fast komplett selbständig und betreuen ihre Kunden eigenverantwortlich und umfassend. Das steigert permanent ihre fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen.

16. Kundenstruktur

Sie bekommen eine gemischte Kundenstruktur, die sowohl aus Firmen mit Konzernstrukturen als auch aus kleinen/mittelständischen Unternehmen vieler Branchen und Privatpersonen besteht. Diese Mischung macht unsere Arbeit sehr interessant, abwechslungsreich und schützt uns vor Konjunkturschwankungen.

17. Unternehmenskultur

Sie erhalten eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Kollegialität geprägt ist. Zu uns können Sie jederzeit kommen und alle möglichen Themen und Probleme besprechen.

18. Raumgestaltung

Sie sitzen in schönen und hellen Räumen mit hohen Decken.
» Schöne Bilder sagen mehr als Worte.

19. Software

Sie erhalten die modernste Software der DATEV wie zum Beispiel: DATEV Mehrwertangebot, Eigenorganisation classic, DMS, Microsoft-Office-Paket, Windows.

20. Überstunden

Sie erhalten eine Garantie, dass jede geleistete Überstunde erhalten bleibt. Sie dürfen unbegrenzt vorgetragen und abgefeiert werden. Das wird sehr flexibel gehandhabt. Diese Freiheit ist für uns selbstverständlich.

21. Urlaub

Sie dürfen jederzeit Urlaub beantragen. Es gibt keine Urlaubssperren und Urlaub darf nahezu unbegrenzt vorgetragen oder genommen werden. Auch das wird sehr flexibel gehandhabt.

22. Zeiterfassung

Sie erhalten völlige Transparenz durch eine tägliche und genaue Zeiterfassung, die eine faire Abrechnung zwischen Ihnen und der Kanzlei (Urlaub, Überstunden etc.) sowie zwischen den Kunden und der Kanzlei sicherstellt.